Votre transition professionnelle ne commence pas toujours par un objectif clair.

En revanche, elle commence presque toujours par un besoin ou une envie de changement.

Nous travaillons en équipe pour cadrer les enjeux de cette transition et sécuriser votre projet professionnel.

Nous vous accompagnons afin de comprendre et traduire vos motivations au changement.

Notre approche consiste notamment à :

- révéler les leviers de motivation réels et les enjeux du projet,

- identifier ce qui donne de l’énergie aujourd’hui, pour aller de l’avant,

- mettre en lumière les freins, les limites et les besoins.

Ce travail ne vise pas à vous projeter sur les 15 prochaines années, mais à ancrer votre projet professionnel dans votre réalité du moment.

Grâce à des outils adaptés nous aidons chacun à prendre conscience :

- de ses atouts, « L’important, ce n’est pas les cartes… mais ce que vous en faites »,

- des axes d’amélioration et de renforcement,

- des concessions envisageables.

➡️ Lorsque les motivations sont claires et que les freins sont identifiés,

l’avenir devient plus lisible et plus serein.