Notre mission
Révéler les talents et sécuriser les recrutements.
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Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements (CDI, CDD et missions intérimaires) et dans la structuration de leurs organisations afin de renforcer durablement leur performance économique.
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Nous préparons également les professionnels issus des forces armées et de la sécurité — ainsi que leurs conjoints — à réussir leur transition professionnelle et à s’épanouir durablement dans l’emploi.
Une équipe engagée, portée par une histoire de vie
Depuis 2008, j’ai eu la chance de partager mon quotidien avec des femmes et des hommes presque « ordinaires », mais extraordinairement dévoués, engagés au service de la France.
Des militaires, mais aussi des gendarmes, des policiers, des pompiers, des soignants, des élus…Et à leurs côtés, leurs familles : ces héros de l’ombre qui partagent l’engagement sans porter l’uniforme.
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Chez nous, l’engagement ne s’est jamais limité à une fonction ou à un statut. Il s’est vécu au quotidien, ensemble.
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Mon associée — qui partage également ma vie — en est l’illustration.
Être femme de militaire, c’est apprendre à s’adapter, organiser, se réorganiser, tenir bon et à faire face, encore et toujours. C’est avancer malgré l’incertitude, avec force et lucidité.
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Ensemble, nous avons compris que l’engagement est bien plus qu’une mission : c’est un mode de vie. Une manière de se tenir droit, de rester fidèle à ses valeurs, même lorsque personne ne regarde.
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Lorsque le temps est venu de quitter l’uniforme, une évidence s’est imposée :
mettre cette culture de l’engagement au service du monde civil.
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Aujourd’hui, à travers notre cabinet, nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements et leur structuration, ainsi que les professionnels issus de parcours d’engagement dans leur transition professionnelle.
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Ce qui guide chacune de nos actions :
sécuriser les trajectoires, valoriser les compétences et créer des collaborations durables.
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Notre force réside dans cette double compréhension :
celle des environnements d’engagement, et celle des enjeux opérationnels, managériaux et humains des organisations civiles.
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C’est cette passerelle que nous construisons chaque jour, avec méthode, exigence et humanité.
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Romain,
Président de TREMPLIN France
